Executive Transition Services

Unsere Executive Transition-Programme stellen sicher, dass Führungskräfte die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um in ihrer nächsten Rolle und darüber hinaus erfolgreich zu sein. Dabei kombinieren wir Coaching, Vernetzung und Entwicklung von Marktkenntnisse mit der Entwicklung von Führungskräften.

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Die Grundlage unserer Executive Transition-Programme sind wirkungsvolles Karriere-Coachings, die von einem Senior Consultant durchgeführt werden, der das Programm massschneidert, sich auf Prioritäten konzentriert und Karrierestrategien und Aktionspläne entwickelt, die Führungskräfte für ihre nächste Rolle und darüber hinaus rüsten.

Ein massgeschneidertes Programm, das auf individuelle Ziele zugeschnitten ist

Was Executives erwarten können:

  • Impactful Career Coaching mit Schwerpunkt auf Aktionsplänen

  • Fachliche Expertise mit fachlicher Beratung und Einblicke

  • Bewertungen, vergangener Errungenschaften und herausfinden was Sie zum Erfolg befähigt

  • Verbindungen zum Markt, Vorstellung von Personalberatungsfirmen und Mitgliedschaften

  • Führungsressourcen, Forschung und Marktforschung

  • Entwicklung von Fähigkeiten und Führungsqualitäten

  • Relevante Thought Leadership und Unternehmensnetzwerke

  • Erstes 90-tägiges Coaching, um in einer neuen Rolle erfolgreich an Bord zu sein

  • Lokales und globales Wissen und Netzwerke

Benötigen Sie Hilfe bei der Planung Ihrer nächsten Karriereschritte?

Unabhängig davon, ob Sie aktiv nach einer Veränderung suchen oder Anfragen erhalten – die Karriereberatung von Right Management hilft Ihnen, Ihren nächsten Karriereschritt besser und erfolgreicher zu gestalten.

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