Renata Anceschi

Senior Associate Consultant

Renata Anceschi ist Senior Consultant für das Career Management und Talent Management bei Right Management

Beratungserfahrung

Renata Anceschi bringt langjährige und vielfältige Erfahrung im gesamten HRBereich mit, besonders aber auf folgenden Gebieten: Management Beratung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Coaching und Betreuung, HRProjektleitung. Die Schwerpunkte als Beraterin setzt sie in den Bereichen: Coaching, Beratung und Begleitung von Führungspersonen aller Hierarchieebenen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei organisationalen, beruflichen und persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie bei der (Re-) Integration ins Berufsleben. Ihre Erfahrungen hat sie in nationalen und internationalen Unternehmen und Organisationen in den Sektoren Industrie, Gesundheit, Dienstleistung, Verwaltung sowie in NPOs gewonnen.

Berufliche/organisatorische Führungserfahrung

Der berufliche Weg von Renata Anceschi führte sie rasch weg von der Management Assistance hin zu verantwortungsvollen Funktionen im HR und schliesslich zur Führung eines eigenen Kleinstunternehmens im HR- und OE-Bereich. Sie war u.a. als Dozentin und Examinatorin für das Fach Personalmarketing tätig. Ihr Erfahrungsportfolio umfasst konkret Management und Management Assistance, das Gebiet Human Resources mit einer Affinität für Organisationsentwicklung, die Themen Personalmarketing (u.a. Suche, Kapazitätsanpassungen auf Ebene Gesamtorganisation), Aufbau und Reorganisationen von HR-Bereichen, Federführungen von HR-Projekten mit Nahtstellen zur Gesamtorganisation, Beratung und Coaching von Führungspersonen und Mitarbeitenden, Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Ausbildungseinheiten, Zusammenführungen von Organisationen, Change Management, Kriseninterventionen u.a.m.

Unabhängig von der konkreten Aufgabenstellung steht bei Renata Anceschi die Unterstützung und Förderung im Sinne von Entwicklung von Mensch und Organisation im Zentrum. Ihr besonderes Augenmerk gilt dabei seit mehr als 20 Jahren den Themen Selbstwert und Stärken. Sie ist vertraut mit den Bedürfnissen hochsensibler Menschen (HSP).

Aus- und Weiterbildung

Renata Anceschi hat nach ihrem Abschluss als Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis ihr Wissen auf diesem und komplementären Fachgebieten kontinuierlich vertieft. Sie ist interkultureller Coach und Ausbilderin, verfügt über eine Spezialisierung in Projektleitung und Weiterbildungen in Konfliktmanagement, Psychologie, Führung, Kommunikation und Krisenmanagement. Sie ist für psychodiagnostische Tools und Fragebögen wie IDI/PDI und Birkman lizenziert und berät in Deutsch und Englisch.

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