Romana Lehmann

Senior Associate Consultant

Romana Lehmann ist Senior Consultant für Career Management und Talent Management bei Right Management.

Beratungserfahrung

Romana Lehmann hat breite Erfahrung in den Bereichen Coaching und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Karriere Beratung sowie Change Management. Die Schwerpunkte ihrer Aktivitäten liegen in:

• Coaching und Begleitung von Fach- und Führungskräften sowie Teams in Veränderungsprozessen

• Individuelle Karriereentwicklung, berufliche Perspektive, Neuorientierung

• Führungsweiterentwicklung, herausfordernde Führungssituationen

• Neue Stelle, neue Funktion, neue Aufgabe

• Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Präferenzen und Kompetenzen, Werte

Ihre Erfahrungen schliessen nationale und internationale Unternehmen in vielfältigen Sektoren ein: Banken, Versicherungen, Finanzen und Treuhand, Dienstleistungen, Industrie, Chemie und Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, IT und Telekommunikation, u.a.m.

Berufliche/organisatorische Führungserfahrung

Romana Lehmann war Personalverantwortliche in verschiedenen Unternehmen innerhalb der Finanzbranche. Zuletzt war sie in einer international führenden Bank Senior HR Business Partner und stellvertretende HR-Leiterin der Schweizer Niederlassung.

Sie war Ansprechperson und strategischer Partner für Führungspersonen und Mitarbeitende zu den Themen Reorganisation, Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Anerkennung und Entlohnung, berufliche Neuorientierung sowie Talentförderung und Nachfolgeplanung. Bei Umstrukturierungsprojekten coachte sie Linienvorgesetzte und begleitete diese während Veränderungsprozessen. Zudem engagierte sie sich in europäischen und globalen Projektteams für Talent Management, Prozess- und Kostenoptimierung

Aus- und Weiterbildung

Romana Lehmann studierte Betriebswirtschaft mit Vertiefung Human Resources Management an der HWV in Olten. Sie ist zertifizierter Coach ZiS. Ihr Coaching Ansatz ist systemisch-lösungsorientiert. Sie bildete sich weiter u.a. in NLP, Business Coaching, Team Coaching, Konflikt-Moderation sowie Organisationsentwicklung.

Ferner ist sie für psychodiagnostische Tools und Fragebogen lizenziert; u.a. Personal Directions Inventory IDI/PDI und Birkman.Sie spricht fliessend Deutsch und Englisch.

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