M.A Susanne Pladeck

Senior Consultant Career- & Talentmanagement

Susanne Pladeck ist Senior Consultant für Career- und Talent Management bei Right Management in Zürich und Subject Matter Expert für Career Mobility.

Beratungserfahrung

Susanne Pladeck hat in Münster (D) ein Magisterstudium in Kommunikationswissenschaft, Psychologie und Kultur/Kommunikation/Management absolviert. Sie arbeitete als Career Counselor, Trainerin und Coach an verschiedenen Schweizer Universitäten auf selbständiger Basis und bringt weitere Beratungserfahrungen aus den Bereichen Führungskräfte-Entwicklung, Assessment Center und 360° Feedback mit.

Sie hat u.a. Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Coaching und Begleitung von Fach- und Führungskräften zur Optimierung des Berufserfolges und in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen

• Standortbestimmung, Kompetenz- und Ressourcenanalyse bei beruflicher und privater Neuorientierung (Career Mobility)

• Ganzheitliche und kreative Berufsfindung nach Richard N. Bolles

• Stressbewältigung, Burn-Out Prävention und Resilienz

• Assessment-Center und 360° Feedback

Ihre Branchenerfahrungen umfassen u.a. spezielle Kenntnisse zu Berufsanforderungen und -Profilen der Kommunikations- und Medienbranche, des Finanzdienstleistungssektors und im Ingenieursbereich.

Berufliche/organisatorische Führungserfahrung

Susanne Pladeck hat vielfältige, auch internationale Arbeitserfahrungen gesammelt. Sie arbeitete als Kommunikationsexpertin u.a. für ein deutsches Luftfahrtunternehmen in New York und am Institut für Corporate Communications der Universität St. Gallen. An der ETH Zürich hat sie als Coach und Career Advisor am Aufbau einer Studien- und Karriereberatung für Akademiker mitgewirkt. Zuletzt war sie Management-Development Consultant und Assessment Spezialistin in einem Zürcher Beratungsunternehmen und hat Rekrutierungs- und BeförderungsAssessments für Führungskräfte durchgeführt.

Aus- und Weiterbildung

Susanne Pladeck erwarb ihren Magister Artium an der Westfälischen WilhelmsUniversität in Münster (D). Sie hat berufsbegleitend ein Diploma of Advanced Studies in „Psychologische Gesprächsführung und Beratung“ an der Universität Zürich abgelegt und sich als Trainerin für Life-/Work-Planning Seminare nach Richard N. Bolles weitergebildet. Sie ist Anwenderin verschiedener berufsrelevanter psychologischer Diagnose-Verfahren, wie dem Myers Briggs Typindikator (MBTI), dem Birkman Test, dem Motivations-Inventar IDI und der HOGAN Tools.

Sie berät in Deutsch und Englisch.

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