Leadership Solutions

Die bisherigen Methoden zur Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften erfüllen Ihren Zweck nicht. Denn in 40 Prozent aller Unternehmen sind die Führungskräfte nicht darauf vorbereitet, die geschäftlichen Herausforderungen zu meistern, mit denen sie in den nächsten drei bis fünf Jahren konfrontiert sein werden - wir können das ändern.

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Da Führungskräfte massgeblich die Richtung und Kultur einer Organisation prägen, beeinflussen sie alle Aspekte der Business-Performance. In unserer hochdynamischen Welt sind daher wissensbasierte Ansätze zur Identifikation und Entwicklung von Führungskräften wichtiger denn je.

Unsere Lösungen

Wir helfen Organisationen, ihre Führungskräfte auf allen Ebenen zu erreichen. Auf Basis unseres eigens dafür entwickelten, bewährten P3-Leader-Modells identifizieren wir durch modernste Assessments hochkarätige zukünftige Führungspersönlichkeiten, die sodann durch unsere leistungsstarken, technologiegestützten Lösungen und On-Demand-Coachings effizient entwickelt werden können.

  • Leader Assessment

    Die passenden Führungskräfte auszuwählen, ist eine der wichtigsten Aufgaben für die Zukunftssicherung von Organisationen. Dennoch glauben 87 Prozent aller Unternehmen, dass sie derzeit noch unzureichend bei der Besetzung erfolgskritischer Positionen aufgestellt sind.


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  • Leader Development

    Wir helfen Unternehmen, Führungskräfte mit hohem Potenzial zu Führungskräften mit grosser Wirkung zu machen. Unsere Lösungen beschleunigen die Entwicklung von Führungskräften und befähigen sie, in unsicheren und hochdynamischen Märkten effektiv zu führen.


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  • Leader Coaching

    Vom Onboarding bis zur Weiterentwicklung – Coaching hilft Führungskräften, die eigene Wahrnehmung zu verbessern und Verhaltensweisen zu entwickeln, die zur Strategie, Kultur, Struktur sowie den Werten und Prozessen Ihres Unternehmens passen. Derart entwickelte Führungskräfte werden Ihre Geschäftsergebnisse entscheidend steigern.


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  • RightCoach™ On-Demand Coaching

    Der kurzfristige, digitale On-Demand-Zugriff auf professionelle Coaches hilft Führungskräften schnell und effizient beim Ausbau von Kompetenzen in relevanten Bereichen ihrer persönlichen und Führungsentwicklung, und steigert ihre Leistungsfähigkeit und Resultate.


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  • Team Effectiveness

    Effiziente, vertrauensvoll agierende Teams sind effektive Teams. Unsere moderierten Sitzungen unterstützen spezifische Change-Management-Initiativen und helfen bestehenden und neuen Teams, eine offene Kommunikation und Vertrauen aufzubauen und zu steigern.


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Lösungen

Right Management hilft Unternehmen, ihre Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und zu binden, indem wir auf Grundlage umfassender Daten und Erfahrungswissens, Entscheidungen ermöglichen und absichern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Belegschaft mit Erfolg weiterzuentwickeln – für heutige und zukünftige Anforderungen.

CAREER TRANSITION MANAGEMENT: Restrukturierung und Personalabbau

Von der Planung bis zur Implementierung – unser umfassendes Angebot für Unternehmen und Beschäftigte in Restrukturierungs- und Abbauphasen bringt die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden und den Erhalt störungsfreier Geschäftsabläufe in Einklang.

WORKFORCE CAREER MANAGEMENT

Das Karrieremanagement von Beschäftigten aller Ebenen sollte ein massgebliches, nachhaltiges Element Ihrer Unternehmensstrategie sein. Es fördert die Agilität Ihrer Belegschaft, Ihre Wettbewerbsfähigkeit und stärkt gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke, indem es Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt – zwei Kernanliegen für jeden Arbeitnehmer.

WORKFORCE CONSULTING

Schaffen Sie sich mithilfe der richtigen Talente eine solide Grundlage für strategische Personalmassnahmen – und ermöglichen Sie so langfristiges Wachstum. In enger Absprache liefern wir Ihnen einen fundierten Lösungsansatz – von der Personalplanung und Implementierung bis zur Talentoptimierung, Weiterqualifizierung und Umschulung.

WORKFORCE ANALYTICS

Erhöhen Sie die Transparenz – und treffen Sie bessere, datengestützte Entscheidungen hinsichtlich Ihrer Talente, Ressourcen und Personalplanung. Durch unsere Branchen- und Marktanalysen liefern wir Einblicke in den Personalmarkt, die für unternehmerische Entscheidungen von grosser Bedeutung sind.

DATA-DRIVEN CAPABILITIES

Angesichts der allgemeinen Datenflut benötigen Organisationen einen Partner, der ihnen hilft, Informationen richtig zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu beschleunigen. Mithilfe unserer Assessments und tiefgreifenden Analysen erlangen Sie die erforderlichen Einblicke zur Optimierung Ihres Mitarbeiterpotenzials.